回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理、設備担当、主任〜課長代理 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 建築と設備の間に壁があり工程など物事がうまく進まない場合が多くある。パワハラ体質の企...
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 給与制度: 非常に良いが残業によるものが大きい 評価制度: 自分に対して良い評価を...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由: 大型の新築現場が設備担当が多いスーゼネで仕事したかったため...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 働きがい: 給料が良いことと、大規模な工事や新築でしかできない設備計画が出来ることは...
大成建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 普通の企業より残業はかくgしたほうが良いです。 現場は施工部門も事務部門も22:00...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 家族と過ごす時間は少ないです。仕事中心のため趣味のない人が多いと思います。...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 体調不調によってレスポンスやるやる気が損なわれてしまったため...
大成建設の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 強み: 不沈艦です。 給料が良いです。 安全の意識は中小企業と比較にならないほど 高...
大成建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、設備担当、主任〜課長代理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大成建設
- 問題ある人を昇進させないでいただきたいと思います。建設現場の雰囲気の改善のために。...
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