回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、コーポレート | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 古い文化が根強く残っている。 特に縦割り文化が多く、別のチーム、部署になると 会社自...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 複雑な評価制度があるが、 1on1面談や書面等で説明がある。 説明がされ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 入社前に会った社員の人柄が良かったことで、 類は友を呼ぶように同...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 影響力が大きいこと 成長・キャリア開発： 上司や先輩、配属先による。 ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 産後に職場復帰している社員をよく見かける。 男性も育休を取得可能。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 配属先による。 最悪の場合は土日、お盆、年末年始も出社し、その後代休にて消化する羽目...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与が低すぎることと、自分が目指していた人物像とズレ始めてやりがいも無くなったため。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み： 昔ながらの付き合いで成り立っていること 弱み： 業界が衰退しているなか、ど...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 現場に足を運ばない経営者が多く居り、 そのため無理難題を悪気なく降り注いでいる。 な...
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