ユーザベース [クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、中途入社、女性、在籍3年未満] 2022年08月08日

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ビジネス情報領域で事業を展開するIT企業。 企業向けの経済情報「SPEEDA」、経済メディア「NewsPicks」、スタートアップ情報「INITIAL」等を運営し、アメリカやアジアにも拠点を持つ。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ユーザベース

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース
良くも悪くも自由主義。 良い側面で言うと、働く場所や時間は自分で決めることができる ...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース
入社を決めた理由: 自由主義を追求するとはどんなものか、と興味が強くありました。また...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース
成長・キャリア開発: 良くも悪くもその人任せ。 というか、悪い方向に出てきてる気はし...

ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース
事業部によると思います。...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース
ミーティングのあり方、諸々書類手続き、コミュニケーションの独特さ、など細かいところで...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 クライアントワーク部門、その他事務職、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ユーザベース
強み: SaaSが伸びてるのは確かにそうだろうと思う 弱み: 一方でそのSaaSを...

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他の回答者の社員クチコミ(162件)

株式会社ユーザベース

マーケ 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

4.5

インサイドセールス、一般社員 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.1

コーポレート 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.1

Saas 新規開拓部門、営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.1

セールス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

システムエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.6

スピーダ、Sales 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.3

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

4.6

Saas、インサイドセールス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.1

人事 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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