回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職業安定局、一般職、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 43万円 7万円 150万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職業安定局、一般職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 古い体制。紙媒体での仕事が中心。実力がある場合、主要なポストに異動できるが、昇格は課...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職業安定局、一般職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 年功的。ただし、毎年二回の評価により、毎年１月に昇給。評価によって号俸の...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職業安定局、一般職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 部署による。経理や庶務、予算周りのポストばかりの場合もあるし、業務・企画...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職業安定局、一般職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 育児休業は取りやすい。また、復帰後になじむポストも多くある（このポストは、時短勤務の...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職業安定局、一般職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 課長補佐になると、事業の企画関係の仕事のポストが減り、庶務、管理系が多くなる印象。こ...
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