回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 典型的なJTC。在籍中は飲み会文化もあり、新人が段取りすることが暗黙の了解となってい...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 残業時間の規制がかかっているとはいえ100%出るため、基本的に残業はし得...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 三菱系列であり福利厚生はしっかりしている。また三菱電機の子会社な...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- バリバリと働いている女性もいる。産休なども取得している。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 部署にもよるが、能力というより立ち回りや部署ごとで残業時間は決まる。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- JTCの悪い側面である飲み会文化やその段取りの強制、残業が多い社員が多く体力を残業代...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 子会社である点。 弱み： 自身で取引先を見つけることが難しく、結局完全子会...
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