回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 21万円 0万円 15万円 0万円
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- お客様本位...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： ボーナス2割カット等の措置もある。たった数字の分だけボーナスに反映される...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 人間関係が良い、面接官の対応が良い等の理由で入社を決めたが、入っ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 多くのお客様と出会うことができるかつ、会社の外に出ることが多いので経験は...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 数字が終わらないと産休も中々入らせてもらえていない職員がいた。上司次第。仕事の合間に...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 数字が達成できていれば休みやすいが、成績が悪いと休ませてもらえない。振替休日もしっか...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 仕事内容と給与が見合っておらず、休みの日も仕事に追われる日が多い。かつ振替休日も好き...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人市場部、法人職域ファイナンシャルコーディネーター、ファイナンシャルコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 強み： 大手であること。資産がある。安心感。...
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