回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 960万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 大きくは法人事業、コンシューマ事業の２つを技術とバックオフィスが支援する組織構成だが...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 賞与 ：2回/年＋業績に応じた特別賞与 一時金：特許、資格、社内アワード...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： ・世の中に目新しいサービスを次々に投入する事に携われると考えたた...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： コア事業である携帯事業、グループ間シナジー、新規事業と様々な業務、職種の...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 組織によるが女性管理職の達成目標がある為人事評価において可能であればという前置きの元...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- ◆リモート勤務 竹芝新社屋が全社員が勤務するキャパがない為、コロナ禍とは関係なくリモ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 会社が大きく成長した事でスモールスタートでの新規事業/サービスのリリースが難しく、個...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 1-100にする圧倒的な営業リソース、モバイルタッチポイント 弱み： 0-...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- ◆カンパニー制の導入 モバイル事業に次ぐ新規事業というベクトルにもかかわらず既存事業...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（新規事業開発、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
