回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経済新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 28万円 10万円 140万円 --
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 編集局は競争の組織。縦割りが激しく社内競争を常に意識させられる。上位下達の組織、かつ...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 給与制度： 部署に応じて支給される固定残業代が月10万円。働き方改革で所定労働時間が...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 入社を決めた理由： 新聞記者に憧れていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 働きがい： 自ら取材した原稿が新聞記事になり、大きな反応があること。 成長・キャリ...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 男女偏りなく平等に結果を求められる。一生従事したいのであれば構わないが、結婚や出産を...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 部署による。ニュース部隊は何か起きれば常に休み返上で動く必要がある。おじさんになって...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- クオリティメディアを目指す傍ら、現場の声が届きにくくなっている。編集局の幹部が検閲し...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- 強み： 電子版が他社よりも成功していること。最近は頭打ちなので危機感は強い。 弱み...
日本経済新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本経済新聞社
- デスクに権限を付与して、編集権を持たせるべき。役員クラスの幹部が口出しすることが続け...
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