回答者別の社員クチコミ
株式会社エイティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
エイティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 入社を決めた理由： 中小企業の中でも大きめだったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
エイティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 働きがい： 大きい案件に入れば働きがいがあるが、小規模な案件では暇なことも多い 小規...
エイティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 社員を育てる環境が整っておらず、この先会社で働いたとしても良い将来が待っているとは思...
エイティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 強み： 中小企業の中では大きい案件が多く、PGやデザイナーは優秀な人が多い 弱み：...
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