回答者別の社員クチコミ
株式会社エイティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
エイティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 普通のゲームデベロッパー会社です。 みなし残業がついていることもあり、平均残業時間が...
エイティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 給与制度： 基本給が多いように見えますが、みなし残業がついています。 残業が当たり前...
エイティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 入社を決めた理由： 見知ったコンシューマーゲームの開発実績があるため入社を決めました...
エイティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 成長・キャリア開発： プロト開発からマスタアップまでの工程に携われるチャンスがあるの...
エイティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- フレックス制度が導入されているので、勤務時間については調整しやすいです。...
エイティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイティング
- 納得できる評価を受けていないと感じたからです。 管理職が部下のパフォーマンスや仕事量...
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