回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域スタッフ、訪問契約 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域スタッフ、訪問契約、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK）
- コンプライアンスには、とても敏感で、そこには、内からも外からも常に監視されている。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域スタッフ、訪問契約、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 成果主義なのでやればやっただけ、身入りが増えます。 ボーナスも名称はかわ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域スタッフ、訪問契約、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 今のところは潰れることのない安定した団体。仕事はある程度自由裁量...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域スタッフ、訪問契約、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 健康面には、とても配慮があり、特にメンタル面では気を使っていただける。 休みは、日曜...
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