回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険金サービス、アソシエイト | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 265万円 17万円 4万円 13万円 0万円
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- あたたかい人も多いが自分の機嫌で振り回すエリアやアソシエイトも多いので人との距離感は...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 給与制度： アソシエイトは月給制と時給制がある。フルタイムの場合は月給制。勤務先所在...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 子供がいながらも働きやすいと思ったため。会社の規模が大きく、組織...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 保険代理店様やお客様からありがとうと言ってもらえるやりがいはある。しかし...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 保険金サービス部門では、在宅勤務も1日はあるため、子供を持つお母さんには、完全出勤の...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 月曜は案件が多くて忙しいから休むなという課内ルールが文書で配られた（労基的にいいのか...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 給与が安すぎること、新しい契約をもらったり、お客様からのありがとうをいただくことが多...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- 強み： 会社規模が大きく、どんどん挑戦していく会社の姿勢が素晴らしい。 弱み： シ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険金サービス、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン
- アソシエイトの待遇をあげてほしい。給与を上げられないのなら、仕事内容を明確化し、限定...
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