回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 画像診断部、営業、エリアリーダー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1080万円 90万円 -- 0万円 --
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 外資のメーカーではあるが、基本的に国内企業の風潮がある。評価制度は非常に確立されたも...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 給与制度： 営業系は少し複雑なインセンティブを採用している。しかし、十分な成績を残せ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 最新の医療機器を開発販売しているメーカーに魅力を感じた。 「入...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 働きがい： レベルの高い人たちが働いているため、自分のキャリアとしては非常に向上した...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 女性のキャリアのオポチュニティーは多く、非常に平等だと感じる。結婚や出産後のポジショ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 部署によってばらつきが多いが、現場レベルではなかなかプライベートの時間が作りにくい部...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 外部企業の文化を経験したいと思い退職をした。...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 強み： 製品競争力は非常に高い。 弱み： 製品リリース後の改善のスピードが非常に弱...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 画像診断部、営業、エリアリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- やはりグローバル企業であるため、本部の意見に左右される部分は非常に強い。もう少し現場...
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