城南信用金庫 [管理、本部、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2022年09月07日

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首都圏を営業地盤とする大手信用金庫企業。 「中小企業の健全な育成発展」を理念に掲げ、主力商品の懸賞金付き定期預金「スーパードリーム」、インターネット支店「しらうめJネット支店」などのサービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

城南信用金庫

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理、本部 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 38万円 2万円 120万円 --

城南信用金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理、本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南信用金庫
給与制度: 残業を前提にしないとそこそこの給与水準になる。 昇進しないと、給与水準が...

城南信用金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南信用金庫
入社を決めた理由: 独特の経営方針と地域でのプレゼンスの高さに面白みを感じたため。 ...

城南信用金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南信用金庫
残業ができないため、業務時間外の自由度は高い。...

城南信用金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理、本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南信用金庫
本部部門での人材流動が激しく、定期的な入れ替わりで来る上司は特に管理系の業務に詳しい...

城南信用金庫の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南信用金庫
強み: 営業力 弱み: 本部部門の弱さ 事業展望: 貸出金のみの収益では、拡大は...

城南信用金庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理、本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城南信用金庫
本部系の人材については、適任者を見極めて育てていく意識がないことが問題と感じる。中堅...

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他の回答者の社員クチコミ(266件)

城南信用金庫

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営業店、営業、一般職員 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

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営業職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他