回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職、統括課長代理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 行政職については数年単位でのジョブローテーションが前提となっており、基本的にはゼネラ...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 給与制度： 民間でいう賞与のようなもの（実際の位置づけは年収の調整）に該当する期末・...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： 社会的企業の促進等に携わりたかったため。 公務員としての安定性に...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： 現場で近い部署で働いている時には働きがいを感じました。患者さんに感謝され...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 特に男女差は感じないので、女性も働きやすい職場だと思います。...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 部署によります。月の残業時間が200時間を超えるような部署もあれば、恒常的に定時上が...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 希望の職場に異動することがほとんど絶望的となったためです。 また、職位が上がるにつれ...
東京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 強み： 潤沢な財政基盤 事業展望： 少子高齢化が加速していく中、全国的に財政が厳...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政職、統括課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 広域自治体としての仕事に集中して、現場を持つ事業はなるべく縮小していった方が良いと考...
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