回答者別の社員クチコミ
株式会社アミューズ（芸能）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 50万円 -- 50万円 --
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 上場企業であるためガバナンスはしっかりしている。社員は真面目で素直な人が多い印象。...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 給与制度： 年俸制の16分割で４月と１０月に各２か月分の確定賞与がでる。また、業績次...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 入社を決めた理由： 上場企業でしか積めない経験を積むため。 「入社理由の妥当性」と...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 働きがい： 有名なアーティストが所属している芸能事務所なので、彼らの活躍をサポートす...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 社内の女性の割合は多く、活躍しているイメージ。能力があれば十分に出世することが出来て...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- プライベートとのバランスは、上司と自分の主張次第では取りやすいと思う。上司が部下を管...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 入社から数年が経ち、更なるスキルアップをしたいと思い、転職を考えた。...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- 強み： 国民的人気アーティストが所属している。 弱み： 国民人気アーティストに頼り...
アミューズ（芸能）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能）
- もっと若手アーティストにコストをかけて育成することに注力した方が良いように思います。...
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