回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 37万円 0万円 186万円 --
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 会議のための会議のための会議のための……会議を行う。会議体が多すぎて、その準備のため...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： とにかく昇格しないと給料が低い。 評価制度： 一度病気になると昇格が止...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： たくさんのユーザがいて、その人たちに使ってもらえるサービスを作れ...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 希望の部署にたどり着くまでに8年かかり、それまで働きがいを感じなかった。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 育休明けの頃には元のチームが存在しないことが多い。キャリアの連続性は問題だが、少なく...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 一般職は残業ゼロが基本。管理職は朝早くから夜遅くまで、場合によっては休日も頑張ってい...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み： 金があるので円高の時買った海外企業からの利益を円安の今享受している。 弱み...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社時の偏差値の割に給料が安い。なんとかしてほしい。てないと外資への人材流出は止まら...
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