回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 先端総合研究所、研究開発、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 45万円 0万円 200万円 --
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 遵法意識が高く、インシデントを起こさないことを徹底しているためWLBを求める人には大...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 労働環境に対して比較的給与は高い。ただ基本的に裁量労働制であるため残業代...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 学会活動や執筆活動などが推奨されており、アカデミックな技術探求ができる ...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 女性管理職の拡大を積極的に行なっており、ある程度(課長級)まではあがりやすい。また育...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 就労形態が非常にフレキシブルで有休消化もほぼ100%自由に取れるので、プライベートと...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 人材評価が不透明で昇進は会社都合で左右される。自分は昇格試験に落ちた際に部下を育成す...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 先端総合研究所、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 事業展望： 全社的にIOWN計画を進めており、社内で予算を獲得するためにはIOWNに...
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