回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車、開発、技師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 -- -- --
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 挑戦することを強要するが、失敗は許されない。 フラットな組織だが、風通しは特段良いと...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 給与制度： 月額基本給部分が非常に低く、賞与割合が高い。比率は6：4から7：3。 会...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 人事担当者や先輩社員の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きがい： 成果をあげれば評価はされる。 金銭的なものしかモチベーションはない。 ...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 長時間労働、夜間や休日も働ける前提でないと難しい。女性管理職はほとんどいないし、いて...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 業務量が属人的なため、取りやすい人は取りやすい。 企業内労組があり、休暇等の制度は充...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- カルチャーとのアンマッチ、長時間労働 24時間会社にフルコミットでき、自前でスキルア...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 強み： 海外売上高比率...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 自動車、開発、技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- グループ内の国内従業員比率を減らす...
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