回答者別の社員クチコミ
株式会社日本カストディ銀行
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
外国資産管理、金融事務職、課長補佐 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1100万円 55万円 20万円 200万円 --
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 部署ごとの専門性が極めて高いため、縦割りになりがち。隣の組織は他の国くらいの意識。 ...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 給与制度: 賞与は4か月分。冬は差がつかず、夏に差がつく仕組み。とは言ってもさほど差...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 入社を決めた理由: フロントにいた際、バックオフィスの特殊性について興味が湧いたこと...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 働きがい: 会社に長くいたい人はオペレーション部署で毎日同じメンバーと同じことをやる...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 女性メインの会社であるため、時代の流れとともに育休などは充実してきた。...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- (オペレーション部門) 専門性の高い10人単位のチームが複数あり、そのチームごとに繁...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- ほぼほぼ学べることは学んだ実感があったこと、 出向者の異動などにより部の環境が悪化し...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 強み: 財閥系大手専業信託2社のうちの1社であり、安定した顧客基盤、ネーム、規模があ...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 外国資産管理、金融事務職、課長補佐、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 今のシステムを使い続けることのコスト面、古いシステムを使い続ける業務魅力の観点での人...
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