回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販社、企画、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 歴史が長い伝統的なメーカー。自由な社風。ホワイト企業。音楽文化への貢献を大事にしてい...
ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 給与制度： 年功序列＋成果主義 評価制度： SABCD相対評価...
ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 入社を決めた理由： 業界の安定性。福利厚生の良さ。女性としての働きやすさ。海外市場、...
ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 働きがい： 音楽文化への貢献 成長・キャリア開発： 自分次第だと思います。若い人に...
ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 有休がとても取りやすいです。当日急遽の有休申請でも問題ないので、お子さんのある家庭に...
ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 個性が尊重される。プライベートが充実している社員が多い。...
ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 給料は高くないです。仕事の内容はあまりチャレンジングではないです。周りやる気のある社...
ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 強み： ニッチな産業で長年間培ったノウハウ、人脈、技術が強みだと思います。ブランドの...
ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販社、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハ
- 浜松から東京に本社移転したほうが良いと思います。今のままですと、優秀な人材がどんどん...
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