回答者別の社員クチコミ
三井住友トラストクラブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンゲージメント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンゲージメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 働きがい： 出会う上司によって違うが、最近は若手にもチャンスを与える機会を設けようと...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンゲージメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 部署によるが、時短勤務ができる部署は限られている印象。またやりがいという部分では何を...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンゲージメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 年齢層が高めの会社で40代50代がメインで、30代(男性はほぼ皆無)な状況。少し空い...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンゲージメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友トラストクラブ
- 強み： プレミアム会員を多数抱えているところ 弱み： 中途半端なステータスカード ...
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三井住友トラストクラブへの就職・転職を検討されている方が、三井住友トラストクラブの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンゲージメント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。