回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 入社を決めた理由： コンサルティング事業に注力するという方針を受け、興味を持ち新卒で...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 働きがい： 顧客の現場担当を相手に、システム開発の提案を行っていたため、顧客の声を直...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 当時は残業が非常に多く、残業代によって一定の年収が確保できていた。ただ、自宅への持ち...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 自由度も高く、社員同士を尊重する組織風土があった。仕事もしやすく、全体的に士気の高い...
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