回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ
- 古き日本企業。年功序列の権限体制が強すぎ、若手に苦行を強いる点が多々見られた...
ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ
- 給与制度： 年功序列のため、年次を重なることが給与を上げる最も大きな指標。能力の比重...
ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ
- 入社を決めた理由： 音楽が好きだから。結果、同期に楽器経験者が多く、同期同士での音楽...
ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ
- 2週間に一度、強制的に17時退勤を求められる制度があり、その日は同僚と食事をしたり、...
ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ
- 過度な負荷を強いられ、上司に相談しても解決に至らなかったため。幸いなことにIT技術を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマハへの就職・転職を検討されている方が、ヤマハの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。