回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス企画開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 上を見て仕事をする文化があると思います。上位者への報告の機会が非常に多く、報告が仕事...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 総じて悪い。各種福利厚生をフル活用することでなんとか同業他社に一歩劣るレ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 事業領域の広さと、新しいサービス開発にどんどんチャレンジしていく...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 配属される部署によります。サービス開発職であっても、多くの場合、自身で手...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 私は男性なので分かりませんが、家庭を大事にする文化やそのための制度は充実していると思...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 一般的に言われるワークライフバランスはとても良いと思います。ただしワーク側の張り合い...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与が競合と比較し低く、年功序列が未だ強く残り、社員の士気が低く、自身のキャリアを高...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 魅力的な雇用条件を用意したり、積極的な役職者への登用をオファーしたりしキャリア採用に...
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