回答者別の社員クチコミ
株式会社JALナビア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 -- -- --
JALナビアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALナビア
- 給与制度： 賞与はグループ全体の売り上げで大きく変わる。コロナ前は新卒1年目でもたい...
JALナビアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALナビア
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良かったから。 JALグループという知名度。...
JALナビアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALナビア
- 働きがい： 優しいお客様から感謝されたとき。 成長・キャリア開発： タイピングはで...
JALナビアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALナビア
- 会社の9割以上が女性のため、産休や育休は常に誰かが取っている。そのため取りやすい環境...
JALナビアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALナビア
- 休みはしっかりあるが基本はシフト制かつ早番と遅番があるため、生活リズムは崩れやすい。...
JALナビアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALナビア
- 60分以上待っている電話を取るストレス。 上記の様な状況がコロナが蔓延してから続いて...
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