回答者別の社員クチコミ
株式会社JALナビア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
JALナビアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 本社を筆頭に全体がホワイトな体質であると思う。大企業のため個人単位ではどうにもできな...
JALナビアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 入社を決めた理由： 航空会社に絞って転職活動をしていたため。...
JALナビアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 働きがい： コンタクトセンターを運営する会社のため、ずっと現場で働き続ける人もいれば...
JALナビアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 良くも悪くも女性ばかりで、上司もみな女性のため、話しやすい事や理解してもらいやすいこ...
JALナビアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 有休消化率はかなり高いほうと思われる。ほとんどの人が消滅させずに使い切っていると思わ...
JALナビアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 管理職手前の職能まで上げてもらったが、そこから先の昇給率がそれほど見込めない事、管理...
JALナビアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅客部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALナビア
- 事業展望： コールセンターを主とするコンタクトセンターを運営する会社であるため、電話...
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