回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクト管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 30万円 10万円 190万円 50万円
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 若いうちは基本給は年功序列で同期とも特に差はなく、残業時間により収入の差...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 社会に貢献するより良い製品を作りたいと考えており、家電からインフ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- プロパー社員は若手の頃から設計や検査等の計画、進捗管理に日々追われ、技術開発に集中で...
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