回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用フロント、ファンドマネジャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用フロント、ファンドマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 現場の雰囲気は明るく自由で以前に比べてだいぶ風通しが良くなった。重要なポジションに就...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用フロント、ファンドマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 給与制度： 給料の割合が高く賞与は少なめなので、年収ベースでは安定している。 評価...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用フロント、ファンドマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 働きがい： 基本的にはマーケット相手の仕事なので、自分の判断がそのまま業績評定に直結...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用フロント、ファンドマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 似たようなファンドが多いので運用部所属の人数を大幅に減らして、プロダクトマネジメント...
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三井住友トラスト・アセットマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、三井住友トラスト・アセットマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運用フロント、ファンドマネジャー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。