回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
兵庫県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県
- 入社を決めた理由： 定期的に異動があるので様々な分野に関わることができる。社会的に意...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県
- 成長・キャリア開発： 若手や新人を育てようとする文化が皆無。年齢や勤務年数が一定に達...
兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県
- 子どもが小さいうちは時短勤務をしている女性が多い。育休をとった男性職員も周りに何人か...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県
- 部署や時期によるが、毎日定時に帰っている人はたくさんいる。その一方、毎日終電近くまで...
兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県
- 仕事が出来ない人、やる気のない人も辞めさせられることはないので、その分、仕事が出来る...
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