回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業本部、企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 年功序列な組織風土は、強く残っているように感じる。管理職層が構成比的に高いが、実際は...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 入社を決めた理由： 老舗アパレル企業であり、モノづくりに興味があったためその点に強み...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： コロナが落ち着き、売上が上向いているので業界的にも今まで抑圧されていたこ...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業本部、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 女性にとって働きやすい環境だと感じます。会社の特性として、表面的かもしれませんが良い...
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