回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 組織体制：業界、領域別に特化した人材紹介を行っている為、専門性の高い環境で業務に従事...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 給与制度： 給与は年俸制となっており、新卒入社時のグレードで420万円。（その後はグ...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 入社を決めた理由： 人材紹介を専業としている会社であり、専門性の高い人材紹介が行える...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 働きがい： 実績に応じてしっかりと賞与が支払われる点は働きがいだと感じた。 実績を出...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 女性社員の比率も高く、育休・産休の取得率も高い。 復帰してからも時短勤務制度を使う事...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 成果を残していれば、行動スケジュール等も個人の裁量に任されているので、 そういう意味...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイエイシーリクルートメント
- 数字至上主義の文化の為、時には顧客や求職者の為にならない提案もやむを得ず行う事がある...
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