回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- よくも悪くも日本の会社という印象。よっぽどなことをしない限りは順当に昇進できる。外部...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 正社員採用だったため。また人事の方が好印象だったため。 「入社...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 頑張って目標やロールモデルを探してモチベーションを維持しないと、接客業な...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 休暇制度が充分してるため、女性にとっては子育てしやすく、復帰もしやすいと思う。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 最近は働き方によってはシフトがコロコロ変わることが多いため、有給申請しない限り、先々...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- コロナの影響もあり、給与条件が改悪されているのと、給与に見合わないコンプライアンス遵...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 強み： コンプライアンス遵守 弱み： 風通しが悪い、出る釘が打たれる環境ではある。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 顧客視点をなりより重要視しているが、社員の幸福度も大事にしないと優秀な人材は離れて行...
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