回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 縦割りの考え方。他系統は他会社のような接し方でやりにくい。また、公務員気質がまだ残っ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 試験に受かることで給与が上がる。逆に仕事しない、できない人でも勉強ができ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 鉄道事業に興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 人によるがあまり感じられない 成長・キャリア開発： 活動を推してくるが...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 育児世代、特にママたちのためにももう少し勤務体系、出勤率を寛大にしてほしい。また、特...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 鉄道事業の特性上仕方ないが呼び出し、休日出勤が多い...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 不条理なことが多い。仕事は増えるのに人が増えない。システムが増えると仕事が増える。本...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： インフラは潰れない 弱み： 縦割り...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- イエスマンの現場長、副長でなく、末端で頑張っている若い社員の話を聴いてほしい。現状、...
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