回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 8万円 140万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 法令順守の意識が強く、部門ごとの縦割り意識が強いです。 組織も大きいのでしょうがない...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： コロナ前：給与＋賞与（夏冬２回・約３か月分/回） コロナ後：給与＋賞与（...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： ①地域に根付いて社会貢献ができる会社であると感じたから ②事業フ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 社会貢献できる会社であること。また、本社など勤務すると、思いのほか少ない...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 会社としてかなり気を遣っている印象。 オフィス部門では、コアタイムがないフレックスの...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- コロナでWLBはよくなったと感じる。 というのもオフィス部門でも、年末年始やGWなど...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 転職にともない年内で退職予定。主な理由は以下の3点。 ①自分のスキルや成果に対して...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 首都圏を中心としたターミナル駅をもっていること また、その利用者のデータがS...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 若手の離職が多い状況をどうにかしないと会社の未来はないと思います。 そのため、若手が...
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