回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 940万円 50万円 0万円 340万円 --
キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 技術を重視する。開発部門においては、技術力があればそれなりに正しく評価される可能性が...
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 給与制度： 給与制度は改訂されるたびに手取りが下がる印象。ベースアップはない。 評...
キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 入社を決めた理由： 入社当時は２１世紀初頭のデジタル化の波に乗っており、業績は非常に...
キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 働きがい： かつては、新しいプリンティング文化を作るとの思いでやりがいを感じた。また...
キヤノンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 女性はやりがいを持って働きやすいと思う。産休・育休を取って復職する人がほとんど。...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 非管理職に対してはサービス残業を絶対させず、かなりホワイト。その反動で（一部の）管理...
キヤノンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 強み： 人材の多くはまじめでそれなりに優秀である。 弱み： ITリテラシーの低さ、...
キヤノンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルプリンティング事業本部、技術、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 社内での人材の流動性を高めることで、社員の視野の広がり、技術の幅の広がりにつながるの...
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