回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング) | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 30万円 20万円 150万円 --
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- ・完全なる縦社会でトップダウンの文化 ・良くも悪くも大手企業の体質 ・評価はやっても...
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 給与制度： 給与は年功序列制で上がっていく。 手当で目ぼしいのは現場手当と残業代くら...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由： 大きい案件に携われること、設計から施工まで一貫して業務に携われる...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい： 働きがいややりがいは非常にある。自分の仕事が世間の役に立っている事を目に...
大成建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 女性は圧倒的に働きやすいと思われる。 色々と優遇される。キツイ仕事はほとんど任されな...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 殆どの社員にはバランスは無い。 内勤者なら土日が休みなので、多少はマシになる。外勤者...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 圧倒的なブラック体質が第一の決め手。 人手不足なのにも関わらず、金額を圧倒的に安くし...
大成建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 強み： ・安定性 ・絶対に無くならない 弱み： ・海外進出の出遅れ ・工事の採算の...
大成建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、技術職(エンジニアリング)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成建設
- 経営層の若返りを図った方が良い。 時代も変わっていくのだから、人間も変わるべき。...
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