回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 入社を決めた理由： 府内での勤務になるため、他府県への転勤等がないこと。倒産等のリス...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 働きがい： 民間企業のようにどうすれば利益になるか、ではなく、どうすれば住民や議員か...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 産前産後休暇や育児休暇は取得しやすい。取得して当たり前という雰囲気のため、忙しい部署...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 部署によって残業時間の差が大きい。毎日定時で帰れるところもあれば、夜中まで残業が当た...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 基本給が低く、昇給の幅が少ない。また、部署によっては非常に残業が多く、残業代は出るが...
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