回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 子ども家庭センター、心理職、児童心理司 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 子ども家庭センター、心理職、児童心理司、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 年功序列だが、若手職員も1年目から活躍を期待される。慣れてくると1人で判断しないとい...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 子ども家庭センター、心理職、児童心理司、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 働きがい： 虐待や非行相談といった行政ならではの対象者にアプーチできることが魅力。心...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 子ども家庭センター、心理職、児童心理司、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 働きやすい。女性職場であり、女性の数がそもそも多い。上司もほとんどが女性。女性でもキ...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 子ども家庭センター、心理職、児童心理司、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 土日祝日が完全休みであり、業務の性質上持ち帰りもない。一方で、平日は激務のため休日に...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 子ども家庭センター、心理職、児童心理司、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- とにかく激務で体力面や将来的に子育てをすることを考えると、不安を感じる。もちろん働き...
大阪府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 子ども家庭センター、心理職、児童心理司、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 強み： 公務員なので福利厚生がかなり整っていること。心理職としては、民間では1人職場...
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