回答者別の社員クチコミ
株式会社キャリアデザインセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディア、管理職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
キャリアデザインセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディア、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアデザインセンター
- 人材業界にありそうな体育会系でウェットな社風。典型的な営業会社で、自社メディアを持っ...
キャリアデザインセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディア、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアデザインセンター
- 給与制度： 基本給が低く、手当を乗せる形の建て付け。賞与は1ヶ月ずつだが、基本給ベー...
キャリアデザインセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディア、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアデザインセンター
- 産休育休は超取りやすいです。入社して間もない新卒も取るし、復帰してすぐにまた取る人も...
キャリアデザインセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディア、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアデザインセンター
- 電通事件までは無法地帯で、間接部門で忙しいところは月100〜150時間とかもザラでし...
キャリアデザインセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディア、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアデザインセンター
- 強み： 昔ながらの営業会社的な営業力。サービス力のなさを力技ゴリ押しでカバーできると...
キャリアデザインセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディア、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアデザインセンター
- ・事業部の無用な縦割りをやめ、事業部間の連携や、事業部内の職種間の連携を強めたほうが...
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