回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営コンサルティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 48万円 3万円 30万円 36万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 実力主義、Think straight Talk straight、プロジェクト次第...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 年に1回 評価制度： 評価の基準が不透明。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 将来見通しが良いこと。若いうち様々な業界やクライントと働きたかっ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 若いうちから高いレベルの仕事が任せてもらえる。 職務経験に関係なく、意見...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性のサポートシステムは良く整っている。業務時間は調整しやすく、回りの人も支える気持...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 有給は少ないが、取りやすい。PJアサイン期間が終わると、長期有給も取得可能。大変なP...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 日本の大手企業が主要クライントであるため、売上は安定しており、信頼性も高い。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 大量採用はせざる得ないと思うが、評価制度なども合わせて見直すべき。M+の業務負荷が減...
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