回答者別の社員クチコミ
株式会社ノジマ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗開発、販売、社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 0万円 0万円 0万円
ノジマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 風通しが悪い、上層部のトップダウンで決まる。 もしくは売り上げランキング上位の発言力...
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ノジマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 給与制度： 売り上げで決まる 評価制度： 売り上げで決まる...
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ノジマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 販売の仕事をしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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ノジマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 働きがい： お客様と接する仕事なので自分から買ってもらえるのは嬉しい事である。 成...
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ノジマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 男女関係無い。女性でも上は目指せます。...
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ノジマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 仕事中心になり、土日は休めない。年末年始や長期休暇なども売り上げが見込める。 平日休...
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ノジマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 体育会系のため厳しい...
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ノジマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 強み： 大型店舗に出来ない様な自由度がある。 ある程度売り上げが見込めるならメーカー...
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ノジマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗開発、販売、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノジマ 10年以上前
- 売り上げが伸び無い社員などのフォローや育成に力を入れていくのが社員にとって自信になる...
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