回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 三菱電機の子会社なので、プロパー社員の部長以上の昇進が制限されます。部長以上は、三菱...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 三菱電機の給与体系がベースとなっています。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 大規模ソフトウェアが担当できるから...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 周りのプログラマと切磋琢磨できます。 成長・キャリア開発： 成長は自分...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 日本の構造的な問題で、女性社員は少ないのですが、育児休暇などもあり、結婚後も仕事をし...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 三菱電機のプロジェクトに伴い、仕事があるので、プロジェクト崩れを起こしている業務に関...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 三菱電機から派遣されたためです...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 宇宙・防衛関連の仕事が多いので、官公庁の大規模ソフトウェア開発を行うことが多...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- プロパー社員をもっと登用しましょう...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機ソフトウエアへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機ソフトウエアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理職、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。