回答者別の社員クチコミ
エーザイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、管理、一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エーザイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 理念経営の点では浸透しているが人事施策が場当たり的で改悪が続いている。...
エーザイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 入社を決めた理由： 他の企業にはない患者視点を徹底している点 「入社理由の妥当性」...
エーザイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 働きがい： 有給消化できる環境や制度はたくさんあり、働きやすさは他の企業と比べても遜...
エーザイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 女性にとっての働きやすさは年々改善されてきている。...
エーザイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 部署や仕事内容などによって残業量に大きな差があり、業務終了後に専門学校や大学院などに...
エーザイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 評価、異動、役職ごとの仕事量の不明瞭さ(管理職と一般職で明確な差がない)のバランスが...
エーザイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エーザイ
- 強み： 認知症領域でのパイプライン。 弱み： 合理性が損なわれる運用が多く、効率化...
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