回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 職場にもよるが外注を使って開発を進める文化がある。また、内部報告会や委員業務など内向...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 給与制度： 月収・賞与に加え、カフェテリアポイント制度があり、社内製品や保険などに利...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 若手から比較的業務を任せてもらえるように感じる。一方で、教育体...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 自分の働いていた職場では正社員の女性比率が5%以下で非常に少ないため、働きやすいとは...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 休日は非常に多い。カレンダー通りの休日に加え、会社既定の特別休暇が年2日程度あり、有...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 居住地の変更のため。他拠点もあるが、あくまで本流は大阪である。...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 弱み： 会社の方針がぶれていたり、わかりづらいことが多々ある。分社化したことにより、...
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