回答者別の社員クチコミ
住友林業ホームテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 -- 100万円 120万円
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 古い体制。 社長が2、3年スパンで変わり方針も変化しやすい。 親会社からの出向者、転...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 給与制度： 基本給：みなし残業代40時間が含まれている。 役職手当：あり 資格手当...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 入社を決めた理由： 旧家リフォームを得意としている点に魅力を感じた。 営業と設計の両...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 働きがい： 古い家が綺麗に蘇り、お客様から感謝される事。これ以外にない。...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 女性で活躍している方は多くいる。 男女関係なく活躍できる環境ではある。女性管理職も増...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 残業時間の削減が提唱されている。 営業担当は残業が多いが内勤の仕事は少ないと思う。 ...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 設計の仕事がしたく入社したが、営業の要素が強すぎる。...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- 強み： 住友林業のブランド力 アフターフォロー 弱み： 営業と設計を両立している為...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友林業ホームテック
- コンプライアンスの遵守を謳っているが、営業設計担当の意識が低い。 営業と設計を分けな...
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