回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、本部、リーダー以上 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
千葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 最近はDXや新たな取組みに力を入れ、新しいシステムなどは普及して、色々と便利になって...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 給与制度： マネージャーに上がれれば1,100万円近くは貰える。その先の上級マネージ...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 入社を決めた理由： 全国転勤もなく、地域では最も安定した会社であるため。...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 女性の昇格は多いが、数字目標ありきで昇格させている要素も一定あり、若手男性が割を食っ...
千葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 休みは比較的取りやすく、ストレスを感じた事はあまりない。...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 退職者の中には、堅すぎる文化（ルールというより根付く風習、しきたり、お作法など、表現...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- 強み： 経営層からの指示を120-150%達成する力。とにかく、やるべき事が決まると...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、本部、リーダー以上、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉銀行
- コスト意識を高め、効率的な会社経営を目指す事は、株主に対して喜ばしい事。しかし、人員...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
千葉銀行への就職・転職を検討されている方が、千葉銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、本部、リーダー以上、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。