回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
工場、生産、スペシャリスト | 15~20年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 950万円 -- -- -- --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、生産、スペシャリスト、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 若手は兵隊であり、チームサーベイの満足度は見事にピラミッド型だが、改善されない。 人...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場、生産、スペシャリスト、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度: 年功序列だが上が詰まっているため昇進できないケースが多々ある。他のメーカ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、生産、スペシャリスト、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: コンプライアンス意識は不正会計の頃か...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、生産、スペシャリスト、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい: ものづくりは面白いが、部署による。全般としては石橋を叩いて渡る保守的な雰...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、生産、スペシャリスト、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 個人の希望やスキルなどを無視され異動が決まる。 まったく持って自分自身でキャリアを作...
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