回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医用、設計開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 昭和から続く昔ながらの企業...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 課長職辺りまではほぼ年齢に比例して上がり、普通に家庭を持って暮らす分には...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 医用機器 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 医用...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 個人的には医療に貢献したいというモチベーション。 成長・キャリア開発：...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 定時後の会議が当たり前など子育て世代に優しくはない。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 表面上休みは取りやすいものの業務を調整してくれる上司は稀。在宅が増えて余計に隠れ残業...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医用、設計開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 医用に関しては海外比率が高いものの試薬メーカ頼みである。 弱み： 新しい事...
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