回答者別の社員クチコミ
株式会社三五
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 30万円 10万円 140万円 --
三五の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 同族企業である為、社長の一言で全て変わってしまうことあり 後、いまだにコネ入社も多く...
三五の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 給与制度： 残業が多い為、そこそこもっているように見えるが、残業なければ、大した給与...
三五の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 入社を決めた理由： そこそこ大手でキャリアアップしたかった為 「入社理由の妥当性」...
三五の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 働きがい： マンパワーが足りないのか、仕事は何かしらある為、多く仕事したい人にありだ...
三五の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- まぁ、育休とかはあるので、ある種働きやすい部分はあり。 ただ、部署によっては派閥作る...
三五の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 在宅もある為、子供が体調不良の際、面倒見ながら、仕事しやすいこともあるが、ただ在宅も...
三五の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 事務系は全て総合職扱いにもかかわらず、仕事をやる奴、やらない奴がいて、給与に対して、...
三五の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 強み： そこそこ大手 弱み： 人材不足と人材流出が多い ナンバーワンの製品がないと...
三五の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三五
- 現状しっかり見て、改革しないと、優秀な人材はどんどん他社は流出すると思います。...
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